日前，人力資源社會保障部（下稱“人社部”）發布公示，擬增加包括網絡主播在內的19個新職業，涵蓋了如直播招聘師、生活服務體驗員等29個新工種。本次公示中，“數字職業”約占一半。我國數字經濟的蓬勃發展不僅推動了新職業的開發，發掘出新的就業增長點，還幫助勞動者提升工作技能，促進人才隊伍高質量發展，為新產業、新業態、新模式的發展壯大提供支撐。

新職業的不斷涌現，折射出了經濟社會發展的活力。從2019年到2022年，人社部已陸續發布了5批共74個新職業。新職業不僅意味著新的就業增長點，更代表著后續較大的發展潛力和空間。隨著人社部門及時規范新職業的發展，一系列與之相配套的職業規范、評價、培訓、就業等措施將陸續出臺。這些變化除了提升從業者認同感、歸屬感和獲得感外，還將為勞動者拓展新的更高質量的職業發展空間，并由此促進人才隊伍高質量發展，這對穩就業有重要意義。

數據顯示，2023年，我國數字經濟保持穩健增長，數字經濟核心產業增加值占GDP比重達到10%，數據生產總量同比增長22.44%，網上零售額達15.42萬億元。當前，眾多“數字職業”已廣泛滲透到社會生產、流通、分配及消費的各個環節。越來越多的人擁抱數字機遇，進入相關行業領域，數字經濟平臺正逐漸成為吸納就業的重要渠道。《2022中國數字經濟人才發展報告》顯示，2022年我國數字經濟人才從業數量已接近3000萬人。

新職業往往由產業變革而生，能夠客觀真實地反映出產業發展的新需求。從業人員數量和質量的提升，將對新產業、新業態、新模式的發展壯大形成有力支撐，從而促進科技創新和產業轉型升級，推動新質生產力加快發展。

作為一種新興的媒介形態，基于數字經濟而生的網絡直播開辟了一個全新的賽道。網絡直播以其獨具的實時性、互動性和可訪問性改變著多個行業的業態，為市場經濟帶來了新的發展機遇，同時重塑了傳統的商業模式和消費者行為。

在本次發布的新職業中，直播招聘師作為新工種，通過直播帶崗賦能公共就業服務、改變招聘模式，充分展現了網絡直播帶動新業態、新模式的巨大潛力，也是數字經濟服務實體經濟發展的創新案例。根據中國人民大學中國就業與民生研究院發布的《直播平臺就業價值報告（2023）》測算，2022年快手平臺就已帶動4022萬個就業機會。截至目前，快手平臺已有超過40萬名專職主播從事直播帶崗服務，吸引了月度約2.5億人次的勞動者參與。

近年來，隨著新興經濟的蓬勃發展和技術進步帶來的產業升級，年輕人對新職業的興趣日益高漲。據人社部中國就業培訓技術指導中心發布的《新職業在線學習平臺發展報告》，96%以上的職場人群希望嘗試新職業。年輕人渴望嘗試新職業，同時新興產業的高速發展也離不開新職業人才。在互利共贏的雙向奔赴中，新產業的發展不斷拓寬就業新領域。一個個熱火朝天的直播間，不僅見證著傳統行業邁向數字化轉型的歷程，更是數字平臺催生的新職業價值延伸到更多領域、服務于新產業的真實寫照。

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